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我的理发师
禺子 著
现代言情小说我的理发师是大神“禺子”的代表作，第一人称第一人称是书中的主角。精彩章节概述：今天孙师傅像中了头彩一样。早上九点多，有位客人要剪刘海，好像是第一次来的客人，老板把她安排在等候区，她不看杂志只看价目表。按照顺序正好是孙师傅的班。孙师傅给她围好围布后，简单询问要什么样子，多长，然后开始动剪。孙师傅不像李师傅会不停地说，他的精力好像都集中在手中的剪刀上，一边剪一边看向镜子。四五分钟的功夫，客人已经从座位上站起来准备结账，这时候女客人对孙师傅说她想买三百多元的营养焗油套餐，今天先做一次。旁边的李师傅一副惊讶的表情看着孙师傅，孙师傅依旧面无表情地让小付给他做助手。师傅们都是按照百分比拿提成的。剪发被称作“小活，烫染是“大活，大活做得多自然收入也多。助理小工有保底工资，帮助师傅染色卷杠子是固定的提成，做的次数多提成就高。不论大工小工，谁该做什么都是按照顺序轮次以显示公平。小小的美发店，看似客人随意而为，其实都是规则在里面运作。我因为收银而影响了拿提成，老板给增加了保底工资，他不让我和别人说，怕引起不必要的麻烦。这件事我对小付也没有讲，小付太年轻阅历不深，她不太理解薪资不只和工种有关，和个人的能力也有关。老板虽然和我同龄，但是我越来越发现他这个人很难琢磨。只做助理的时候没感觉，现在因为账款难免会和他有面对面汇报的时候，明明刚才他是这么说的，过一会儿他又否定了，有时候会突然问一些问题，和我做的事情本没什么关联，我也没有准备让我措手不及。只以为把钱收对就够了，对他来说远远不够。就好像收银员应该是个百宝箱，他想要什么里面就应该有什么。被他问得愣神困惑时，他就讲如果是他的话他会怎么做，间接地给我上一课。他讲话时眼神不是固定在某个点，而是在我、墙和远处来回穿梭。和老板交流越多，我越发现他是一个有抱负的人，他不只是美发师兼老板，他的理想也并不只在这里，还要做大做强。有一天我在前台闲来无事随手画了一个女人的侧脸，被他看到了，他很惊讶，夸我画得像那么回事。几天之后，他说想在店里挂宣传画，有文字有图画，问我能不能帮他画个小图画，文字由他来负责。“我哪有那本事，平时都是随便画着玩的。我想拒绝。“没问题，又不是比赛，是我们自己做的东西，是自己的特色。“做这个也是宣扬企业文化。他补充道。“...那我试试吧。第一次听说“企业文化，激发了我的参与欲。我也是伤了几天脑筋，下班后就回宿舍画画，草稿拿给老板看，经过不下五次的反复修改终于定下来了。小付看我画画，她很是羡慕，夸我有才。这哪里是有才，只不过是小时候的信手涂鸦变成了业余爱好，没有经过专业训练，内行面前拿不出外行看着还挺好而已。上学的时候确实特别喜欢画画，家里没有条件上辅导班。如果上了的话这辈子靠它吃饭都说不定呢。店里也是能人辈出。没想到李师傅原来是练杂技出身，在家乡表演过，难怪他的嘴皮子功夫了得。在大家的怂恿下，他为我们展示过头顶椅子的绝活。老板每次看到他的“企业文化都是喜不自禁，客人们看了都是视而不见，员工们都说没看出来我还会这个，我自己也很高兴，自己的这点小伎俩也有用武之地了。老板说他会逐渐地把行业道德规范员工准则技术标准等等落实成文字装订成册，让新来的员工有行为依据，实行统一化。老板又有了新的要求，让我向他汇报的时候不要口传，规规矩矩写在纸上拿给他，以后要擅于使用便条纸，方便其他人传阅，不用费力挨个人去说。兼职前台也有两个月了，这两个月来我常常被他压得喘不过气，总是纠正我的一些小毛病，和客人应该这么说不能那么说，与客人传递东西要双手等等，我的工作范围在他的苛刻之下变大了，有时候纳闷那么多不足为什么还把我放到那个位置。我有时特别羡慕小付和小王，只做好手里的活就可以了，不用想是不是还有哪件事没做好？老板不在店里的时候是我最放松的时刻。我也可以忙里偷闲想想爸爸妈妈，想想我的儿子。
来源：fqxs 主角: 第一人称第一人称 时间：2023-03-06 21:12:19
小说介绍
《我的理发师》是作者"禺子"独家创作上线的一部现代言情，文里出场的灵魂人物分别为第一人称第一人称，超爽情节主要讲述的是：下班之后我和小付没有回宿舍，直接去了几条街外的小商一条街，那里做生意的外地人比较多，听他们说话天南海北的口音都有做的生意也是五花八门，有炒面炒饭小炒等美食，有配锁五金百货，有鞋帽服装我和小付经常来这里吃饭，早上还会有豆浆油条煎饼果子烧饼里脊等，价格也不贵，特别适合打工人尤其到了晚上的时候，店店都是灯火通明招呼客人今天晚上我们每人点了一份炒面，店面不大，里面有三三两两的客人在吃饭，我们挑了张......
第三章 企业文化
今天孙师傅像中了头彩一样。早上九点多，有位客人要剪刘海，好像是第一次来的客人，老板把她安排在等候区，她不看杂志只看价目表。按照顺序正好是孙师傅的班。孙师傅给她围好围布后，简单询问要什么样子，多长，然后开始动剪。孙师傅不像李师傅会不停地说，他的精力好像都集中在手中的剪刀上，一边剪一边看向镜子。
四五分钟的功夫，客人已经从座位上站起来准备结账，这时候女客人对孙师傅说她想买三百多元的营养焗油套餐，今天先做一次。旁边的李师傅一副惊讶的表情看着孙师傅，孙师傅依旧面无表情地让小付给他做助手。
师傅们都是按照百分比拿提成的。剪发被称作“小活，烫染是“大活，大活做得多自然收入也多。助理小工有保底工资，帮助师傅染色卷杠子是固定的提成，做的次数多提成就高。不论大工小工，谁该做什么都是按照顺序轮次以显示公平。小小的美发店，看似客人随意而为，其实都是规则在里面运作。
我因为收银而影响了拿提成，老板给增加了保底工资，他不让我和别人说，怕引起不必要的麻烦。这件事我对小付也没有讲，小付太年轻阅历不深，她不太理解薪资不只和工种有关，和个人的能力也有关。
老板虽然和我同龄，但是我越来越发现他这个人很难琢磨。只做助理的时候没感觉，现在因为账款难免会和他有面对面汇报的时候，明明刚才他是这么说的，过一会儿他又否定了，有时候会突然问一些问题，和我做的事情本没什么关联，我也没有准备让我措手不及。只以为把钱收对就够了，对他来说远远不够。就好像收银员应该是个百宝箱，他想要什么里面就应该有什么。被他问得愣神困惑时，他就讲如果是他的话他会怎么做，间接地给我上一课。他讲话时眼神不是固定在某个点，而是在我、墙和远处来回穿梭。
和老板交流越多，我越发现他是一个有抱负的人，他不只是美发师兼老板，他的理想也并不只在这里，还要做大做强。
有一天我在前台闲来无事随手画了一个女人的侧脸，被他看到了，他很惊讶，夸我画得像那么回事。几天之后，他说想在店里挂宣传画，有文字有图画，问我能不能帮他画个小图画，文字由他来负责。
“我哪有那本事，平时都是随便画着玩的。我想拒绝。
“没问题，又不是比赛，是我们自己做的东西，是自己的特色。
“做这个也是宣扬企业文化。他补充道。
“...那我试试吧。第一次听说“企业文化，激发了我的参与欲。
我也是伤了几天脑筋，下班后就回宿舍画画，草稿拿给老板看，经过不下五次的反复修改终于定下来了。小付看我画画，她很是羡慕，夸我有才。这哪里是有才，只不过是小时候的信手涂鸦变成了业余爱好，没有经过专业训练，内行面前拿不出外行看着还挺好而已。上学的时候确实特别喜欢画画，家里没有条件上辅导班。如果上了的话这辈子靠它吃饭都说不定呢。
店里也是能人辈出。没想到李师傅原来是练杂技出身，在家乡表演过，难怪他的嘴皮子功夫了得。在大家的怂恿下，他为我们展示过头顶椅子的绝活。
老板每次看到他的“企业文化都是喜不自禁，客人们看了都是视而不见，员工们都说没看出来我还会这个，我自己也很高兴，自己的这点小伎俩也有用武之地了。老板说他会逐渐地把行业道德规范员工准则技术标准等等落实成文字装订成册，让新来的员工有行为依据，实行统一化。
老板又有了新的要求，让我向他汇报的时候不要口传，规规矩矩写在纸上拿给他，以后要擅于使用便条纸，方便其他人传阅，不用费力挨个人去说。兼职前台也有两个月了，这两个月来我常常被他压得喘不过气，总是纠正我的一些小毛病，和客人应该这么说不能那么说，与客人传递东西要双手等等，我的工作范围在他的苛刻之下变大了，有时候纳闷那么多不足为什么还把我放到那个位置。我有时特别羡慕小付和小王，只做好手里的活就可以了，不用想是不是还有哪件事没做好？
老板不在店里的时候是我最放松的时刻。我也可以忙里偷闲想想爸爸妈妈，想想我的儿子。
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